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株式会社あべいすと

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福利厚生

あべいすとは、
スタッフひとりひとりが安心して生活し
チーム一丸となって働きやすい環境
成長できる環境づくりを心がけています。

  • 01

    勤労感謝
    飾り01

    勤労感謝

    退職金制度
    定年まで勤め上げて下さった方、またやむなく退職される方に対して規定に応じた退職金を支給します。
    永年勤続表彰制度
    永年に渡って誠実に勤務し勤続された方を対象に表彰し、鋭気を養ってもらう為に最大で15万円分の旅行券とリフレッシュ休暇を授与します。
    慶弔金制度
    従業員や従業員の身内にお祝いごとやお悔みがあった際に会社よりお祝い・お見舞金が支給されます。
    バースデー手当
    従業員の誕生日の月に会社からお祝い金をプレゼントしています。
  • 02

    休 暇
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    休 暇

    年次有給休暇
    消化率を上げる為に、半日単位や時間単位で年休取得ができるようにしています。また、チームでフォローし合えるような体制を整備するなど休暇が取りやすい環境づくりに努めています。
    夏季特別休暇
    ゴールデンウィークやお盆休みに活用してもらう他、自分が休みたい日にちを指定してまとまった連休を取得できるようにしています。
  • 03

    スキルアップ
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    スキルアップ

    資格取得支援制度
    会社が取得を推奨する資格について、取得にかかる費用の全部または一部を会社が援助します。また受験日(受講日)と就労日が重なる場合には特別休暇を付与します。
    自己啓発助成制度
    新しい知識や技術を習得し能力の向上を図ろうとする意欲のある方を積極的に奨励し、関心のあるセミナーや研修等へ参加する際に係る費用の全部または一部を会社が援助します。
  • 04

    育 児
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    育 児

    産前産後休暇・育児休業
    産前6週間から子供が1歳に達するまで取得可能。
    時短勤務
    幼い子供を育てている従業員が子育てをしながらでも仕事がしやすいよう、所定労働時間を短縮して勤務できるようにしています。
  • COMPANY CULTURE

    社風

    淡路島の幸福と発展に貢献する

  • COMPANY

    会社概要

    淡路島が幸せとなるためのお手伝いができる、
    人作り会社造りを目指していきます

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